点击次数:更新时间:2019-01-18 16:01:09【打印】
鹿老师从事企业培训至今已逾十年（nián），主讲（jiǎng）课程（chéng）分类（lèi）：企业管（guǎn）理类（管理学（xué）基础、职业经（jīng）理人必修课、禅商智慧（huì））、心态类（拓展训练、沟（gōu）通与协作、卓越领（lǐng）导力魔鬼训练营）、国学（xué）类（了凡四训（xùn）改变（biàn）命运、弟子规在企业（yè）中的应用（yòng）、中华传（chuán）统文化（huà）与修身养（yǎng）性（xìng）之道）。
在多年的企业管理咨询和培训工（gōng）作中，累积了大量的企业管理实战案例和（hé）丰富的管（guǎn）理经（jīng）验（yàn）。在（zài）过往的培训中，引（yǐn）据经典，深入浅出（chū），机智风趣，课堂上结（jié）合视频、情境模拟、角色扮演等多种（zhǒng）教学方法，寓教于乐（lè），教学内容与实践（jiàn）能力相结合，重视与学员互动（dòng）交流（liú），善于（yú）激发学（xué）员的（de）创造性（xìng），以最佳结果为导向，执行（háng）落地，开花结果，培训（xùn）效果好，深受学（xué）员和（hé）企业的一（yī）致好（hǎo）评。
秉承“财上平如水（shuǐ），人中直似衡”的信（xìn）念，把“激情（qíng）、承诺、负责任、欣赏、付出、信（xìn）任、共赢、感召、可能性（xìng）”作为（wéi）自己的行动（dòng）指（zhǐ）南，形成前瞻、系统、实用、情（qíng）景、实效的价值（zhí）主张与独（dú）特的教（jiāo）练风格，他不仅关注企业（yè）、团队、个人具体问题（tí）的解决方案（àn），更关（guān）注（zhù）如何帮（bāng）助学（xué）员建立科（kē）学、清晰（xī）的思维模式。
提（tí）出了“企（qǐ）业之所以能基业（yè）长青那是因为该企业有持续学习的精（jīng）神（shén）”等独到观点（diǎn），引导（dǎo）并重建（jiàn）当代中国员工（gōng）管（guǎn）理新模式，倡（chàng）导企（qǐ）业内营造“领袖（xiù）魅力”的文化，对领（lǐng）导力、执行力、团（tuán）队效能、人力资源开（kāi）发都（dōu）有独（dú）特的见解和反思，擅长企业战略（luè）执行分解（jiě）、人员激励、管理（lǐ）内控体（tǐ）系建立、组织效能提升、企（qǐ）业文化构建、团队建设、企业流程诊断与（yǔ）改善等。
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